CarapaceRetraite

Vous avez cotisé toute votre vie. Et vous partiriez à la retraite sans aucune stratégie ?

Sécuriser votre relevé de carrière n'est que la première étape. Un bilan retraite, c'est aussi choisir le bon moment pour partir, savoir s'il faut racheter des trimestres, cumuler emploi et retraite ou lever le pied, et connaître précisément ce que vous toucherez. Carapace Retraite accompagne dans ces décisions les cadres, cadres supérieurs, dirigeants et professions libérales du secteur privé.

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Aymeric Legrix, expert retraite certifié, fondateur de Carapace Retraite
Aymeric LegrixExpert retraite certifié, fondateur de Carapace Retraite

La retraite, c'est loin d'être automatique.

Votre caisse calcule avec ce qu'elle a. Personne ne vérifie ce qui manque, personne n'optimise pour vous !

Votre pension est calculée à partir des données enregistrées par chaque caisse, au fil de votre carrière. Si une période n'a jamais été transmise ou a été mal reportée, elle n'entre tout simplement pas dans le calcul, et aucune caisse ne vous le signale.

Vérifier votre relevé et optimiser votre départ vous reviennent donc. Et il faut le faire avant de partir.

Une fois la retraite liquidée, il est très difficile de revenir en arrière. Une erreur non corrigée, ou une date de départ mal choisie avec une décote, vous suit pendant toute votre retraite.

  • Des périodes d'emploi absentesPremiers jobs, contrats courts, employeurs disparus ou fusionnés.
  • Des périodes assimilées oubliéesChômage, maladie, maternité, service militaire, VSNE ou VSNA.
  • Des trimestres pour enfants non attribuésMajorations non rattachées au bon parent.
  • Des points complémentaires manquantsAgirc-Arrco, caisses de professions libérales, changements de statut ou de caisse.
150 € de moins par mois
× 12 mois × 20 ans de retraite 36 000 €

Une petite erreur coûte cher, et longtemps

Selon la Cour des comptes, plus d'un Français sur cinq part à la retraite avec une pension mal calculée.

Deux accompagnements, de l'analyse au départ

Passez d'une retraite subie à une retraite pilotée : nous vérifions vos droits, vous signalons chaque anomalie détectée et vous accompagnons dans vos démarches, jusqu'au jour de votre départ.

Bilan retraite

Pour anticiper et décider, avec les bons chiffres.

  • Analyse détaillée de votre carrière : trimestres, points, périodes manquantes, chômage, international, décote, majorations.
  • Vérification de votre relevé individuel de situation et identification des erreurs.
  • Contrôle de cohérence avec les relevés de chaque caisse : Agirc-Arrco, CARMF, CNBF…
  • Simulations personnalisées : montant de pension, dates de départ, retraite progressive, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres.
  • Impact sur votre pension de différents niveaux de rémunération ou d'un changement de statut : salarié, dirigeant assimilé salarié, TNS, profession libérale.

Pourquoi c'est essentiel : avec les bonnes informations, vous anticipez votre future retraite et prenez les décisions les plus pertinentes pour votre fin de carrière, au bon moment.

Liquidation de votre retraite

Pour partir sans vous noyer dans les formulaires.

  • Constitution et suivi de votre dossier auprès des caisses de retraite en France.
  • Vérification des droits acquis et des régimes spécifiques.
  • Validation des notifications de chaque caisse, une fois toutes les erreurs corrigées.

Pourquoi c'est essentiel : les démarches sont longues et complexes. Nous nous en chargeons pour que vous partiez l'esprit tranquille.

Un bilan pour optimiser votre fin de carrière

Il n'y a pas une bonne date de départ, mais celle qui correspond à vos projets et à vos finances. Un bilan met chaque option en chiffres pour que vous décidiez en connaissance de cause.

  • À quelle date puis-je partir à taux plein ?
  • Combien vais-je toucher, régime par régime, en brut et en net ?
  • Partir plus tôt avec une décote, ou plus tard avec une surcote ?
  • Racheter des trimestres : combien, à quel prix, rentabilisé en combien d'années ?
  • Retraite progressive ou cumul emploi-retraite ?
  • Quel impact sur ma pension si ma rémunération ou mon statut change ?

Nous partons de ce qui compte pour vous :

  • Partir le plus tôt possible
  • Maximiser la pension
  • Lever le pied progressivement
  • Continuer à travailler
  • Optimiser votre fiscalité
  • Protéger votre conjoint
Comparaison des scénariosExemple illustratif, chiffres fictifs
ScénarioDépartNet / mois
A. Au plus tôtDécote appliquée à vieJuil. 20283 210 €
B. Taux plein9 mois de travail en plusAvr. 20293 480 €
C. Rachat de 6 trimestresCoût net d'impôt : 24 000 €, rentabilisé en 7 ansChoix retenuJuil. 20283 470 €
D. Surcote4 trimestres au-delà du taux pleinAvr. 20303 650 €

Ici, le client voulait partir tôt sans perdre en pension : le rachat de trimestres lui donne la date du scénario A avec quasiment la pension du scénario B.

La restitution de votre bilan retraite

Nous vous présentons votre bilan et répondons à toutes vos questions afin que vous puissiez vous décider en connaissance de cause.

Un dossier complet

Situation actuelle, règles liées à votre génération, détail de vos pensions par régime, toutes les simulations pour répondre à vos enjeux de fin de carrière, étude de rachat de trimestres (taux seul et/ou taux et durée d'assurance) et retour sur investissement ; en brut et en net, mensuel et annuel.

Des recommandations priorisées

Les actions à mener, dans l'ordre, avec leurs échéances. Le document vous est remis en PDF.

Le bilan retraite en 4 étapes

Notre méthode : une stratégie sur mesure, adaptée à votre parcours, à votre situation et à vos enjeux de fin de carrière, pour optimiser votre future retraite.

  1. 1

    Diagnostic offert

    Un premier échange, sans engagement.

    Nous faisons le point sur votre situation et vérifions si une optimisation est possible. Si ce n'est pas le cas, nous vous le disons.

  2. 2

    Votre carrière

    Chaque anomalie est repérée.

    Nous reprenons tout votre parcours. Le bilan recense chaque anomalie détectée : trimestres et points de retraite complémentaire manquants, service militaire oublié, salaires mal reportés par rapport au plafond de la Sécurité sociale (PASS)…

  3. 3

    Votre stratégie

    Chaque hypothèse de départ est chiffrée.

    Selon votre statut et vos objectifs, nous comparons les dates de départ possibles et simulons, si besoin, le rachat de trimestres.

    Envie de lever le pied ?La retraite progressive vous permet de passer à temps partiel en touchant déjà une partie de votre pension, tout en continuant à cotiser.
    Envie de continuer ?Le cumul emploi-retraite additionne pension et revenus d'activité, et permet même, sous conditions, de vous constituer une seconde pension.
  4. 4

    Votre décision

    Vous choisissez, en connaissance de cause.

    Lors de la restitution de votre bilan retraite, nous vous présentons tous les scénarios côte à côte : date de départ, pension nette, coût et rentabilité de chaque option.

    Vous repartez avec un dossier complet et des recommandations priorisées pour faire le choix qui correspond à vos projets et à vos finances.

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Pour qui ?

Nous intervenons uniquement pour le secteur privé, quel que soit votre statut : salarié, TNS ou profession libérale.

  • Dirigeants salariés et TNS
  • Cadres et cadres supérieurs
  • Médecins
  • Avocats
  • Autres professions libérales

Aymeric Legrix

Expert retraite certifié, fondateur de Carapace Retraite

Carapace Retraite est un cabinet de conseil spécialisé dans les bilans retraite et les liquidations. Notre approche se veut rassurante, impartiale et disponible : nous prenons le temps de vous expliquer vos cotisations, de décoder des règles complexes et changeantes, et d'optimiser votre fin de carrière.

  • Membre d'un club d'experts retraite
  • Logiciel d'analyse à jour des dernières réglementations
  • Audit complet de carrière
  • Aucun produit financier vendu
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  • Retraite progressive

Nos conseils en format court, nos décryptages de l'actualité et les erreurs les plus fréquentes sur les relevés de carrière.

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